168体育1、工作服如果全部由企业承担可以按员工所处部门分别处理：生产部门借记制造费用—福利费，办公室、168体育财务、行政等管理部门借记管理费用—福利费，168体育销售部门记入销售费用—福利费。

　　2、如果员工也要承担的，将员工承担部分记入其他应收款，168体育168体育发放工资时扣回;剩余由公司承担的按上面的方式处理。

　　本站涵盖的内容、图片、视频等模板演示数据，部分未能与原作者取得联系。若涉及版权问题，请及时通知我们并提供相关证明材料，我们将及时予以删除！168体育谢谢大家的理解与支持！